今年以来，市政府研究室聚焦清廉机关建设，在市委、市政府坚强领导下，在市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组的有力指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署，深入贯彻中央八项规定精神，巩固深化党纪学习教育成果，常态长效开展廉政教育和警示教育，坚持“打好三张牌”，努力营造风清气正的政治生态和廉洁从政的良好氛围，为单位高质量发展提供了坚强保障。

一、筑牢思想根基，打好“学习牌”

一是强化政治引领。党组始终把党的创新理论学习作为廉政教育的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，严格执行“第一议题”和理论学习中心组学习制度，坚持“实地调研+集中自学+研讨交流”学习模式，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。二是丰富学习内容。党支部利用“三会一课”、主题党日、“我们的节日”活动等多种形式，建立“以研促学、以讲促学、以警促学、以干促学”学习机制，开展“读书分享”交流会，畅谈读好书、廉书的经验体会和收获，筑牢党风廉政建设“防火墙”。三是加强党性教育。充分利用本地红色资源，组织党员干部前往豫西抗日根据地佛光峪抗日斗争事迹陈列室、佛光峪战斗“抗日十三无名烈士纪念碑”陵园等开展党性教育活动，重温入党誓词，聆听革命先辈的廉洁事迹，感悟初心使命，汲取奋进力量。

二、丰富廉政教育，打好“警示牌”

一是高标准组织警示教育会。严格落实省委、市委工作部署，扎实组织召开违反中央八项规定精神警示教育会，传达违反中央八项规定精神典型问题通报和省、市警示教育会以及全市违规吃喝专项整治工作会议精神，组织学习“严禁违规吃喝等4个‘十严禁’”等，集中组织观看全市纪检监察机关警示教育资源库中的《惩治新型腐败和隐形腐败典型案例警示录》《年轻干部折翼之殇》等警示教育片，以反面典型为镜鉴，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设常态化长效化。二是常态化开展“清风过节”、廉洁家风主题活动。在春节、端午等传统节日期间，组织在党员干部家庭中开展“诵读红色家书、讲述红色故事、传承红色基因”主题活动，引导党员干部及家庭成员颂扬红色经典，共同感悟红色故事中承载的初心和使命，推动新时代家庭精神文明建设迈上新台阶。积极开展“传承廉洁家风 建设清廉家庭”家庭助廉主题活动，干部职工和家属一起签署《家庭助廉承诺书》，单位、家庭共筑反腐倡廉防线，持续为干部成长提供强劲“廉动力”。三是积极开展订单式、沉浸式培训教育。根据廉政风险点排查情况，结合单位实际，研究制定《市政府研究室（市政府发展研究中心）出差期间廉洁自律承诺书》，做好相关人员出差前的廉政、文明、安全提醒工作，进一步规范外出调研行为。组织开展“以案为鉴知敬畏 筑牢信念勇担当”主题党日活动，组织党员干部观看警示教育片，先后到洛阳监狱、宜阳甘棠村“召伯听政处”、宜阳县警示教育中心实地践学。组织参加职务犯罪庭审旁听等活动，通过现场了解服刑人员的生活环境和改造情况，听取服刑人员现场忏悔和现身说法，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，切实增强敬畏之心。

三、精准施策推进，打好“行动牌”

一是拧紧党风廉政建设责任链条。党组认真履行党风廉政建设主体责任，修订完善《中共洛阳市人民政府研究室党组落实全面从严治党主体责任清单》，印发《中共洛阳市人民政府研究室党组2025年党的工作要点》《2025年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，形成了上下贯通、逐级负责、全面落实的责任链条。二是抓好“关键少数”示范引领。将领导干部作为廉政教育的重点对象，严格落实领导干部述责述廉、廉政谈话、廉政党课等制度，从“关键少数”严起,引领带动“绝大多数”,形成一级带一级的示范效应。三是抓好新入职、新提拔等人员的谈心谈话。严格落实与新入职、新提拔、中青班学员的谈心谈话制度，系好防范廉洁风险“安全带”。四是抓好年轻干部教育培养。针对年轻干部的特点和需求，通过举办年轻干部廉政座谈会、参加廉政主题征文等活动，加强与年轻干部的交流互动，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，在实践中增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。五是抓好日常监督。把廉政教育贯穿于干部选拔任用、考核评价、日常监督等各个环节，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。