摘要:今年以来,我市高度重视、统筹推进“人人持证 技能洛阳”工作,取得了积极成效。但目前,技能洛阳建设还存在企业自主技能培训动力不足、公办院校参与技能培训的激励机制不健全、技能增收支持体系不完善、全链条闭环管理不到位等问题。建议出台技能培训奖补操作细则,借鉴“课证共生共长”模式,完善技能增收支持体系,突出风口产业和优势产业技能人才培训等,高质量推进“人人持证 技能洛阳”建设,为建强副中心、形成增长极提供技能人才支撑。
高质量推进“人人持证 技能洛阳”建设的建议
摘要:今年以来,我市高度重视、统筹推进“人人持证 技能洛阳”工作,取得了积极成效。但目前,技能洛阳建设还存在企业自主技能培训动力不足、公办院校参与技能培训的激励机制不健全、技能增收支持体系不完善、全链条闭环管理不到位等问题。建议出台技能培训奖补操作细则,借鉴“课证共生共长”模式,完善技能增收支持体系,突出风口产业和优势产业技能人才培训等,高质量推进“人人持证 技能洛阳”建设,为建强副中心、形成增长极提供技能人才支撑。